以敏捷應變,照顧員工健康安全
2020 年 Covid-19 出現跨國擴散,本院即時成立「防疫應變小組」 (2023年5月20日解編),採用「滾動檢討、因地制宜」的原則進行全面防疫、有效管理,並以「同心圓」概念檢視及判定防疫強度,迅速建置通報系統與防疫網,有效照顧全體員工的健康與安全。
以數位管理,強化組織韌性
為落實數位轉型,本院於疫情前已逐步推動遠距工作,疫情加速數位轉型進程,促使本院以新興資通訊科技持續優化工作流程,如今遠距工作已成為新工作常態。本院也因應疫情進行管理轉型,從注重管理「程序」轉向管理「成果」績效,疫情亦使組織更重視風險管理,未來亦將規劃將風險管理和組織韌性納入永續重大主題,以確保組織持續營運及強化整體競爭力。