工研院高度重視「誠信經營文化」之建立及推動。為促進健全經營，本院制定《誠信經營規範》、《誠信經營業務處理要點》、《利益衝突迴避管理辦法》等規章，並於董事會下依《誠信經營委員會設置辦法》設置「誠信經營委員會」，負責制定誠信經營規範、推動宣導誠信經營政策、辦理教育訓練、規劃建置檢舉制度、建立違反誠信經營規範之懲戒與申訴制度，協助董事會及管理階層評估誠信經營規範是否有效運作，並定期於每年最後一次董事會上報告誠信經營業務年度辦理情形。

為建立本院誠信經營文化，委員會積極透過各種渠道宣導誠信之重要性，並與具有指標性的優良法人及一流企業交流，學習其經驗及作法，以精進本院誠信經營業務，且全體同仁均能將誠信經營落實於工作中。 2023 年曾接獲有關違反誠信經營類別之申訴案，惟經委員會調查後，並無發現違反誠信經營之情形。

誠信經營委員會權責

註: 目前針對各單位個別情形進行客製化之教育訓練計畫，預計於三年內（2022 - 2024年）完成。截至 2023 年，本院客製化之誠信經營教育訓練已舉辦 11 場次，3,169 人受訓；預計 2024 年完成本項三年期之各單位客製化教育訓練。