2024年COP29會議中，通過《巴黎協定》第六條細則，完善了全球碳市場機制，為實現淨零排放注入新的動能，亦彰顯了氣候行動的急迫性。面對國際政經局勢與氣候變遷的考驗，工研院秉持科技創新、實現永續發展的願景，持續促進社會進步並實踐自身永續使命。
工研院為國際級的研發機構，以實際行動展現永續承諾，已連續三年自主發行永續報告書；為提升揭露之資訊品質，除採用歐盟永續報導標準（ESRS）雙重重大性原則，持續通過第三方機構查證；建置組織永續網站，提供利害關係人透明與便捷的資訊檢閱服務並促進合作，各項作為亦獲外界肯定，並於2024年榮獲天下雜誌及台灣企業永續獎頒發之四項金獎。
誠信治理是工研院永續營運的基石，我們秉持「創新思維、開放溝通、敏捷管理」的文化DNA，深耕組織誠信文化。對內，透過導入ISO 20400永續採購指南，強化供應鏈管理，並運用Gen AI技術，提升流程效率，面向涵蓋技術研發、行銷推廣、會計審核等多項業務，顯著改善營運效能；對外，則持續以永續領導者角色，與653個國內公協會組織議合，鏈結29個國家、211個國際夥伴展開多元雙向合作，共創永續影響力。
除深耕技術藍圖，本院亦積極發展「永續環境」應用領域，以研發強化韌性，落實院區的節能減碳。工研院於2024年依循氣候相關財務揭露（TCFD）與自然相關財務揭露（TNFD）架構，盤點鑑別營運據點與行為中產生之環境影響，並整合內部資源推動ISO 50001能源管理、碳盤查、再生能源應用、廢污水管理與再生水應用。在多年的建設推動下，2024年較基準年（2020年）節電1,248萬度（減碳5,919.50公噸CO2e），再生能源發電量較基準年增幅達241.05%；水回收再利用量亦較基準年增長73.59%，展現低碳營運與資源管理的階段性成果。
「以人為本，回饋社會」是本院重要的核心理念，工研院積極營造人本之工作環境，推動員工終身學習與身心健康支持。同時深化技術前瞻性與跨領域整合，協助台灣產業升級轉型，並透過創新科技解決社會問題，2024年產業服務達 19,620 家次（年增7.4%），其中中小企業服務占比約六成；協助產業培訓專才達19,959人次。完成8項公益科技應用成果，以中南部與花東兩大公益平台推廣科技教育及志工活動縮短城鄉差距，鏈結56個組織齊心合作，成為推動社會進步的核心力量。
展望未來，在永續的這條路上沒有人能置身事外，工研院將關注並呼應國際永續倡議與趨勢，持續攜手永續價值鏈的夥伴，堅定信念穩健前行，共創更美好的未來。
