工研院設立「永續發展指導委員會」作為最高決策單位，由院長擔任主席並指派主管共同制定策略與營運方針，每半年舉行一次會議，同時督導永續發展目標之達成情形與改善方向，2025年召開2次會議。為利任務執行，下設「組織永續發展委員會」，主任委員由院長指派，每季定期召開會議追蹤進度，2025年已召開4次會議，其職責涵蓋鑑別永續主題、制定目標、跨團隊溝通及資源整合，並推動各項行動方案與追蹤執行成果。

「組織永續發展委員會」設有六個推動工作分項，負責執行「永續發展策略藍圖」之各項事務，並設有專家顧問提供專業建議。此外，「組織永續發展推動小組」負責運行本院永續發展事務並整合執行進度。為強化治理連結，本院每年定期向董事會呈報永續發展達成情況、永續發展目標（SDGs）年度成效與外部溝通資訊，確保永續承諾得以具體實踐。

註：鑒於氣候與自然風險整合治理之趨勢，因此本年度工作架構進行異動調整，由秘書處永續發展小組專責統籌TCFD與TNFD（TCNFD）框架之推動，確保永續策略與組織管理運作之銜接與落實。

永續管理組織