為協助臺灣產業及自身永續營運，本院經永續發展指導委員會核定，訂定「工研院永續發展策略藍圖」（請見下圖），研議六大推動重點，包含「誠信治理」、「科技研發」、「產業發展」、「社會福祉」^（註1）、「幸福職場」及「綠色院區」，涵蓋環境、社會及治理三面向，並針對六大推動重點制定短、中、長期之永續績效量化目標，每季定期於組織永續發展委員會中檢視永續發展目標之達成情形^（註2），持續為臺灣永續發展之路做出最大的貢獻、回應全球永續發展行動。

註：
1.「社會福祉」原名稱為「社會公益」，後考量本院組織特性，除可應用科研量能於公益面，更可發揮法人組織議合特性，將其推廣延伸至在地產業、社區，與政府共同達成更廣之社會效益，故經本院高階主管群討論後，決議正式更名現名。
2.工研院永續發展策略藍圖之精神在於追求各指標均衡發展，不偏廢次要主題，期許組織於發展環境及治理面之計畫同時，亦同等重視人才培育、人權管理及社會上之弱勢族群。

工研院永續發展策略藍圖

永續關鍵績效指標管理情形

關於本院永續關鍵績效指標管理情形，詳情請點此連結查閱。