產業人才培育

發佈日期2024-07-16

工研院以科技研發帶動產業發展,同時長期致力於協助高科技產業培養關鍵策略人才,積極鏈結全球產業發展趨勢,引進國際先進學程,相繼榮獲我國人力資源領域最具代表性獎項「2022 國家人才發展獎-機關(構)團體獎」與「2023 TTQS 訓練機構版-金牌」,在人才發展與訓練品質上備受肯定,是政府、業界人才培育的好夥伴。

推動策略

本院長期協助政府推動重點人才措施,以應對產業數位及永續轉型的人才困境。2023 年開設課程以六大領域為主、培育四大類對象:專業技術(Upskill)、科技管理(TM)、高階人才(CXO)及職業養成(Reskill)。年度共服務4,237家企業,培訓產業專才13,663人次。其中高階班專注於高科技產業的營運需求,透過成立CXO club會員制度,促進企業高階主管的定期交流,亦對焦企業或產業的重要議題提供客製化培訓,年度企業專案服務106案,涵蓋國泰世華、台達電、鴻海、中華電信等。

產業人才培育成果

產業人才培育成果

六大領域課程

六大領域課程占比

特色課程及專案服務

特色課程及專案服務

 

 

ATD 全球人才創新大獎

工研院產業學院在2023年度成效卓越,榮獲美國人才發展協會(ATD)頒發人才發展創新獎。本院以電網學校與淨零永續學校成效, 以虛實整合之數位創新作法並與人才聯盟共同推動人才培育策略,其創新作為與成效獲國際肯定。

應對電路板產業的淨零排放挑戰,工研院與台灣電路板協會合作創立「PCB產業淨零永續專業推動人才認證班」,首期課程將於2023年10至11月舉辦,吸引超過30位專業人士參加。此外還共組「淨零永續人才聯盟」,擴大與深化人才培訓,促進電路板產業轉型升級。另外,工研院與自行車永續聯盟合作,開設全球唯一專為自行車行業的減碳技術課程,傳授關鍵決策與製造供應必須的減碳技術。

5-2 ATD 全球人才創新大獎PCB產業淨零永續專業推動人才認證班及ATD人才發展創新獎

 

 

社會投資報酬SROI分析|淨零永續學校

為協助產業在淨零轉型的推進,本院與八大產業協會合作成立「淨零永續人才聯盟」,解決產業人才培育的挑戰。同時,設立「淨零永續學校」,以系統性規劃與開設超過 50 門的專業課程,包含永續碳管理、能源系統、低碳導入、循環再生、負碳加值等五大核心技術領域,整合產學研界的淨零領袖,融入本院最先進的淨零相關科技知識,培養臺灣的綠色專業人才,提升我國在綠色產業的整體競爭力。

本院於 2023 年導入社會投資報酬(SocialReturn on Investment, SROI) 計算方法,針對淨零永續學校重要利益關係人之成果進行數據分析,將社會價值及影響力貨幣化,以便將人才培育之無形價值具象化,持續精進課程設計與培訓成效。 2023 年淨零永續學校每投入新臺幣 1 元,可產生新臺幣 7.45 元的社會價值。

淨零永續學校架構及SROI 社會投資報酬計算

淨零永續學校 SROI 社會投資報酬計算

5-2淨零永續學員成長

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