-
1973
《工業技術研究院設置條例》正式通過立法,由原經濟部聯合礦業研究所、聯合工業研究所及金屬工業研究所合併成立「工業技術研究院」
-
1988
成立「工安衛專案計畫辦公室」,協助推動工業安全衛生技術及制度建立
-
1996
成立「開放實驗室/創業育成中心」,為臺灣首家新創產業育成中心
-
2004
成立「薪酬委員會」,核定本院專任董事長及院長薪資與獎金
-
2006
推動「工研人好健康計畫」並建置「員工健康照護系統」,為國內首創數位化員工健檢追蹤與風險評估管理機制
-
2007
設立「稽核委員會」,確保本院稽核獨立運作與評估內部控制功能
-
2010
成立「碳足跡餐廳」,為國內首座提供食物碳排資訊之餐廳;工研院員工餐廳於2023年獲環境部「環保餐廳」認證
-
2011
成立「社會公益委員會」,以科技應用落實社會關懷
-
2011
推動「綠色低碳院區 」(Green Campus) 計畫,以院區作為前瞻綠色科技示範應用園區
-
2013
整合「工業安全衛生委員會」、「品質推動委員會」成立「(安衛品環能)整合管理系統委員會」
-
2014
獲經濟部第一屆「總統創新獎」最高榮譽
-
2014
獲首屆行政院勞動部「工作生活平衡獎」
-
2019
推出「2030技術策略藍圖」,擘劃從技術創新走向價值創新的策略藍圖
-
2019
為經濟部法人單位首家通過「資通安全管理法」稽核之組織
-
2020
制定工研院「誠信經營規範」,成立「誠信經營委員會」,強化推動組織誠信治理
-
2021
成立「淨零永續策略辦公室」,作為產業推動零碳排整合管理平台
-
2022
成立「工研院永續發展指導委員會」及「組織永續發展辦公室」整合推動永續事務,接軌聯合國永續發展目標(SDGs)
-
2023
訂定本院永續發展策略藍圖,發行首本永續報告書
-
2023
完成本院2022年溫室氣體盤查,並通過 ISO14064-1 查證
-
2024
設立「永續長」,整合深化並積極推動全院永續發展
-
2024
發布本院第二本永續報告書,並通過TUV德國萊茵AA1000外部查驗證
-
2024
獲天下雜誌「永續公民獎」、「人才永續獎」、「CHR健康公民獎」非營利組織首獎及台灣企業永續獎「永續報告-政府及NGO組」金獎