文・萬巧蓉

2023年成立滿50週年，工研院擘畫了更長遠的目標，這回瞄準的是永續發展。

同年，工研院提出「永續策略藍圖」，要方方面面地打造綠色園區。還在內部舉辦了首屆「永續發展典範獎」和「創新綠點子」，激勵研發人才審視工作場域，提案改造成低碳綠色的環境，並將成果直接應用於院區內。

多年來，作為台灣科技業的搖籃，工研院成功透過移轉技術，孵育出半導體、資通訊、綠能與生醫科技等關鍵產業。如今，他們不只給釣竿，還要教釣魚，讓台灣企業邁向永續之路時，不必孤軍奮戰。

對此，工研院聯合產學研成立「IP Bank」，建立國家級的「淨零專利池」。這個專利池彙整了符合永續發展目標的多樣技術，包括工研院的自有專利，與國內相關優異技術，廠商得以低成本、高效率地取得關鍵淨零技術。

不過，即使技術已經到位，永續專業人才還是非常匱乏。

有鑑於此，在人才培育方面，工研院攜手多個產業公協會，一起成立「淨零永續人才聯盟暨淨零永續學校」，系統性培育專業綠領人才。淨零永續學校規劃五大核心技術領域課程，範圍涵蓋了能源系統、循環再生、負碳加值等，並整合業界專家資源，針對產業需求，設計實務導向的教育訓練。

截至2023年，該計劃已成功培育超過1,200位碳管理專業人才，緩解台灣企業的永續人才荒之外，更因此榮獲有「全球人才發展界奧斯卡」美稱的重要獎項──美國人才發展協會（ATD）頒發的「人才發展創新獎」！

工研院同時也導入「社會投資報酬率」（SROI）計算方法，評估淨零永續學校的社會效益，結果顯示每投入1元的資金，就能創造高達7.45元的社會價值。這番亮眼成果，彰顯了工研院在人才培養上的精準規劃，為台灣企業提供了強大後盾。

以科技引領環境保護，工研院更專注開發永續的創新技術，並與各產業攜手合作，應用在實務領域。

比方，面對紡織業需盡快達成100%回收聚酯纖維的挑戰，院方推出了「聚酯織物深層脫色技術」，有利於產業實現紡織品的零廢循環再生。另一項「綜合害物管理平台技術」，可藉由生物製劑和AI預警系統防治田間病蟲害，減少農藥使用，助力永續農業的發展。更重要的突破，則來自「永續能源系統」，該系統提供從能源擷取、轉換到儲存的一站式解決方案，降低建置成本與能源損耗，同時提升材料循環利用率。

推動綠色院區方面，工研院也導入自主研發的節能技術。例如，院區道路鋪設的瀝青，便選用了工研院開發的生質瀝青再生劑，而非一般常見的進口瀝青，不僅節省成本，還能將再生使用率提升至四成，並減少道路廢料。2023年，院區的再生瀝青使用率已達48%，成功減少約535公噸的碳排放。

如同工研院永續長何大安在永續報告書中表示，工研院將持續秉持「Leave no one behind」的聯合國永續發展精神，「持續運用本院科技創新研發能量，協助產業建立循環經濟之思維。」工研院的永續實踐過程，不但展現了研發如何為社會帶來進步，也為台灣的產業永續點亮希望之光。

工研院西大門導入自主研發之節能技術，以生質瀝青再生劑鋪設院區道路，實踐綠色院區目標

• 對應之SDGs：9 工業化、創新及基礎建設
• 透過技術創新，協助產業實現綠色升級
• 培育永續綠領人才，幫助台灣企業轉型

原文: 天下雜誌-淨零轉型不孤單，工研院全方位支援技術與人才